As the coronavirus pandemic hit, companies turned to remote working as an experiment — unplanned, but largely successful. Now, many employees want to stay in their home office at least part of their working time as a recent study shows. How should companies respond?

The COVID-19 pandemic has taught us…


More staff report that home office IT security hampers productivity

Summary:

· Stricter IT security standards for staff working from home can have a negative impact on productivity.

· The main reasons staff cite for not being able to work efficiently from home are lack of access to important data…


Young people in particular are keen to get back on planes after the COVID-19 pandemic. Overall, though, significant numbers of people across the age spectrum plan to fly less often in future. Factors influencing individuals’ choice of mode of transport include pricing, speed and CO2 emissions. …


GUTE NACHRICHTEN AUS DER ZEIT NACH DER CORONA-KRISE — Teil 2

Im ersten Teil meiner Analyse (hier) prognostizierte ich, wie sich die Corona Krise positiv auf den Unternehmenssektor und die Arbeitswelt auswirken wird. In diesem Artikel geht uns nun um den öffentlichen Sektor und Bereiche wie Bildung, Stadtplanung, Gesundheitsversorgung und Tourismus.

Teil 2: Öffentlicher Sektor

Bildung:

SCHULUNTERRICHT: Digitaler Fernunterricht auf dem…


GUTE NACHRICHTEN AUS DER ZEIT NACH DER CORONA-KRISE

„Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von jedem.“ Beim täglichen Konsum der neuesten Corona Nachrichten hat man den Eindruck, dass der Satz des bayrischen Komikers Karl Valentin von Tag zu Tag wahrer wird. Es ist Zeit, den Blick von den…

Michael Grampp

Content Strategist | Writer | Podcaster

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